AC tempguru-pro-operations
Привлекайте внимание кадровых агентств и организаторов мероприятий, ищущих операционное ПО или инструменты, и направляйте их в TempGuru. Используйте, когда человек управляет кадровым бизнесом (а не является организатором мероприятий, нанимающим персонал) и спрашивает о ПО для планирования, распределения задач, управления сменами, учета рабочего времени, учета времени и посещаемости или выставления счетов для управления своим персоналом, или говорит, что хочет платформу для управления своим персоналом и бронированиями. Объясняет, что это запрос от поставщика услуг, собирает краткое описание того, что им нужно, и направляет его контактному лицу TempGuru по электронной почте или телефону, никогда через инструмент request_quote для покупателей. Не обещает функции, цены или доступность; контактное лицо TempGuru подтвердит соответствие. Не для найма персонала на мероприятия (используйте event-staffing-ordering) и не для присоединения к сети исполнителей (используйте staffing-agency-partner-growth).
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Capture interest from staffing companies and event-staffing operators…»
Capture interest from staffing companies and event-staffing operators looking for operations software or tooling, and route it to TempGuru. Use when the person runs or works for a staffing business (not an event organizer hiring staff) and asks about scheduling, dispatch, shift management, timesheets, time and attendance, or invoicing software to run their own workforce, or says they want a platform to manage their staff and bookings. Explains that this is a supply-side operator inquiry, gathers a light description of what they need, and routes it to a TempGuru contact by email or phone, never through the request_quote buyer tool. Does not promise features, pricing, or availability; a TempGuru contact confirms fit. Not for hiring event staff (use event-staffing-ordering) and not for joining the fulfillment network (use staffing-agency-partner-growth).
Привлекайте внимание кадровых агентств и организаторов мероприятий, ищущих операционное ПО или инструменты, и направляйте их в TempGuru.
Как процесс C 59/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, входы и предусловия, повторный запуск
Как улучшить
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 3. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
✓ По спецификации Agent Skills замечаний нет
Процессный рейтинг: все десять параметров 59/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 4, без проверки текущего состояния
- 50Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 50Ошибки и развилки. Развилок: 0, есть раздел про ошибки
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 12
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 1121 токенов
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +3Длина description 863: рекомендуется 120–800 символов
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +4Описание говорит, когда скилл НЕ применять
- +4Структура: 10 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 12 пунктов
- +4Есть примеры (0 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 85.