BC create-leader
Создает навык лидера ИИ, извлекает стиль руководства из данных рабочего места, моделирует принятие решений лидером, предоставляет советы по управлению вверх по карьерной лестнице, планирует пути карьерного роста, помогает понять, как заменить лидера, анализирует слабые стороны лидера, развивает лидерские качества, карьерную стратегию, планирование продвижения, симуляцию начальника, создание управленческих навыков, анализ лидерства, руководство по коммуникации вверх по карьерной лестнице, карьерное развитие, стратегию рабочего места | Создание навыка лидера ИИ, извлечение стиля руководства из данных рабочего места, моделирование принятия решений лидером, предоставление советов по управлению вверх по карьерной лестнице, планирование путей карьерного роста, помощь в понимании того, как заменить лидера, анализ слабых сторон лидера, развитие лидерских качеств, карьерная стратегия, планирование продвижения, симуляция начальника, создание управленческих навыков, анализ лидерства, руководство по коммуникации вверх по карьерной лестнице, карьерное развитие, стратегия рабочего места, как общаться с начальником, как справиться с начальником, как заменить лидера, как заменить вышестоящего руководителя, симулятор лидера, симулятор начальника, создание навыка лидера, генератор навыка лидера, помощник по управлению вверх по карьерной лестнице, планирование пути замены.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Create a leader AI skill, distill leadership style from workplace data…»
Create a leader AI skill, distill leadership style from workplace data, simulate leader decision-making, provide upward management advice, plan career advancement paths, help understand how to replace a leader, analyze leader weaknesses, build leadership capabilities, career strategy, promotion planning, boss simulation, manager skill creation, leadership analysis, upward communication guidance, career development, workplace strategy | 创建领导AI技能，从职场数据中蒸馏领导风格，模拟领导决策，提供向上管理建议，规划职业发展路径，帮助理解如何取代领导，分析领导弱点，构建领导能力，职业策略，晋升规划，老板模拟，经理技能创建，领导力分析，向上沟通指导，职业发展，职场策略，怎么和领导相处，怎么搞定老板，如何替代领导，怎么取代上级，领导模拟器，老板模拟器，创建领导skill，领导skill生成器，向上管理助手，取代路径规划
Создает навык лидера ИИ, извлекает стиль руководства из данных рабочего места, моделирует принятие решений лидером, предоставляет советы по управлению вверх…
Как процесс C 61/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, входы и предусловия, согласованность
Чем это грозит
Находки средней серьёзности: скорее всего скилл честный, но прочитайте, что именно насторожило сканер.
Ниже описан худший случай для этой категории. Здесь находка средней серьёзности: guard увидел признак, но не доказательство.
Скилл просит больше прав, чем нужно для задачи: широкий доступ к инструментам, секретные переменные окружения, бинарные файлы. Каждое лишнее право расширяет ущерб при ошибке или взломе.
Сузьте allowed-tools и список переменных до минимума, замените бинарники на исходники или скрипты, которые можно прочитать.
Как улучшить
- Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 1
✓ Критических и высоких находок нет
Средние и низкие: 1
-
средняя Широкие права
meta-broad-allowed-toolsSKILL.md:1Заранее разрешены широкие инструменты: Bashallowed-tools: Read Write Edit Bash
Просканировано файлов: 17. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
description-no-whendescription не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда")
Процессный рейтинг: все десять параметров 61/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 18, без проверки текущего состояния
- 40Согласованность. Имя во frontmatter (create-leader) не совпадает с папкой (leader-skill)
- 50Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 100Инструменты и файлы. Инструменты объявлены во frontmatter
- 100Шаги. Шагов: 188
- 100Ошибки и развилки. Развилок: 4, есть раздел про ошибки
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 3769 токенов
- 100Отчётность по ходу. Скилл сообщает о ходе работы
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 632 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 34 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 188 пунктов
- +4Есть примеры (20 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 72.