AF team-composition-analysis
Этот навык следует использовать, когда пользователь просит «спланировать структуру команды», «определить потребности в найме», «разработать организационную структуру», «рассчитать компенсацию», «спланировать распределение акций» или запрашивает организационный дизайн и планирование численности персонала для стартапа.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«This skill should be used when the user asks to "plan team structure",…»
This skill should be used when the user asks to "plan team structure", "determine hiring needs", "design org chart", "calculate compensation", "plan equity allocation", or requests organizational design and headcount planning for a startup.
Этот навык следует использовать, когда пользователь просит «спланировать структуру команды», «определить потребности в найме», «разработать организационную…
Как процесс F 48/100 · Не запустится — Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: references/compensation-benchmarks.md, references/equity-calculator.md, examples/seed-stage-hiring-plan.md
Как улучшить
- В тексте есть ссылки на отсутствующие файлы: добавьте файлы или уберите ссылки.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: references/compensation-benchmarks.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: references/equity-calculator.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: examples/seed-stage-hiring-plan.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: examples/org-chart-evolution.md
Процессный рейтинг: все десять параметров 48/100
- 0Инструменты и файлы. Не хватает 4 файла(ов): references/compensation-benchmarks.md, references/equity-calculator.md, examples/seed-stage-hiring-plan.md
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 1, без проверки текущего состояния
- 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
- 85Шаги. Шагов: 154, расплывчатых формулировок: 1
- 100Когда включается. Сказано, когда применять и когда не применять
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 2404 токенов
- low Разделов верхнего уровня: 14. Похоже на несколько доменов в одном скилле
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +5В description 5 примера фраз-триггеров в кавычках
- +3Длина description 240 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 39 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 154 пунктов
- +4Есть примеры (6 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 77.